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1、大专以上学历; 2、两年以上工作经验,有大型零售连锁行业管理经验优先考虑。 岗位职责: 1、根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划。 3、负责对地区销售机构的营销人员进行业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对营销资源进行动态优化分配‘ 4、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的宣导推广。
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