招聘单位基本情况
招聘单位 | 电信科学技术第五研究所有限公司 | 单位性质 | 国有企业 | |
单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 | 联系人 | 韩老师 | |
联系电话 | 028****571 | 联系邮箱 | han***5ritt.com |
工作地点 | 四川省成都市 | 职位性质 | 全职 | |
职位类别 | 工程技术人员 | 平台在线简历 | 不接收 | |
简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
电信科学技术第五研究所有限公司
2024年春招招聘简章
一、企业简介
电信科学技术第五研究所有限公司(原邮电部第五研究所,以下简称“公司”)成立于 1965 年,隶属中国信息通信科技集团有限公司,是国务院国资委直属中央企业的二级企业,是我国最早从事通信技术研究和设备开发的权威研究机构,属国家转制院所,先后承担了 200 多项国家、部(省)级科研任务,获国家科技进步一等奖、二等奖,是 itu-t sg5国内对口组组长单位、itu-t sg15国内对口组副组长单位,拥有三个硕士学位授予点和人社部授权的“专业技术职称评审”资格。现有员工 700 余人,专业技术人员超过 70%。
公司被认定为“高新技术企业”、“专精特新‘小巨人’企业”、“国家传送网产品与系统安全质量监督检验中心”、“四川省企业技术中心”、“四川省创新型培育企业”、“四川省创新型试点企业”、“四川省信息安全产业重点培育企业”、“四川省时频同步系统及应用工程技术研究中心”、 “四川成都土壤环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站”、“成都市企业技术中心”,“锦江区十亿级效益科研机构”、银行信用等级为 “aaa”。
电信科学技术第五研究所有限公司工作稳定,各项福利保险完善,一经录用我们将提供非常竞争力的薪资,欢迎有志于技术科研工作的人士加盟。
二、简历投递邮箱:han***5ritt.com
(邮件主题请按“岗位+姓名+学校+学历+毕业时间”格式投递,并附成绩单。)
公司地址:成都市锦江区大慈寺路22 号;
联系方式:028****571、181****3577(韩老师)
三、福利待遇
1.年度薪酬=工资+绩效+福利;
2.多元激励,兑现及时;
3.五险两金;
4.常规调薪制度化;
5.应届生试用期满考核合格有调薪机会;
6.晋升通道畅通,五所拥有人社部授权职称评审资格;
7.其他:餐补、特殊岗位津贴、职称津贴、带薪年假、节假日福利、生日慰问、劳保、防暑慰问、商业保险、“党工团”活动、员工健康关怀等。
别人没有的我们都有,别人有的我们做得更好,
欢迎各位同学们加入!
四、招聘岗位及要求
岗位名称 | 学历要求 | 专业 | 工作地点 | 页码 |
算法工程师 | 硕士及以上 | 数学、计算机专业 | 成都 | 3 |
web 前端工程师 | 本科及以上 | 计算机、软件相关专业 | 成都 | 4 |
java 开发工程师 | 本科及以上 | 计算机、软件相关专业 | 成都 | 5 |
web前端开发工程师(w-1-03s01) | 本科及以上 | 计算机、软件相关专业 | 成都 | 6 |
java后台开发工程师(w-1-04s01) | 本科及以上 | 计算机、通信、软件、电子信息相关专业 | 成都 | 7 |
c/c++开发工程师 | 本科及以上 | 计算机、通信、软件、电子信息、自动化相关专业 | 成都 | 8 |
ui设计师 | 本科及以上 | 设计、计算机相关专业 | 成都 | 9 |
人力培训实习生 | 本科及以上 | 人力资源管理、汉语言文学类相关专业 | 成都 | 10 |
财务实习生 | 硕士及以上 | 会计、财务相关专业 | 成都 | 11 |
算法工程师
岗位职责:
(1)分析行业和客户实际问题,利用人工智能和深度学习算法,解决实际应用问题等;
(2)针对样本数据,优化模型,并负责算法设计及优化;
(3)根据具体应用选择最优算法模型,产生模型参数,进行必要量化,以满足精度和效率。
任职要求:
(1)数学、计算机专业,硕士及以上学历;
(2)了解算法数据结构,了解深度学习算法及其框架;
(3)至少熟悉tensorflow/pytorch等一种深度学习框架编程;
(4)了解统计理论和数据挖掘算法包括聚类、knn、朴素贝叶斯决策树随机森林等熟悉cnn、rnn、lstm等神经网络。
优选条件:
(1)具有数据挖掘机器学习相关项目实践经验;
(2)掌握通信信号专业知识;
(3)有相关经验者优先。
web前端工程师
岗位职责:
(1)利用html5、css3、react、javascript等相关技术的web前端开发;
(2)配合项目经理和ui设计师,研究并改善用户体验。
任职要求:
(1)计算机相关专业,本科以上学历,了解javascrit开发,了解react主流框架;
(2)熟悉html5、css3开发技术,了解javascrit面向对象编程方法:
(3)理解web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
(4)熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解。
java开发工程师
岗位职责:
(1)完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
(2)辅助进行系统的功能定义和程序设计;
(3)根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
(4)分析并解决软件开发过程中的问题。
任职要求:
(1)本科及以上计算机或软件相关专业。
(2) 掌握springboot,mybatis等java通用框架;
(3)熟悉主流mysql,postgresql数据库的操作与sql优化。
(4)熟悉redis,kafka等中间件技术。
优选条件:
(1)深入理解java内存模型、 io 、集合、多线程、常用数据结构等,熟悉eclipse 、 intellij idea 、 maven 、 git 、 svn 等开发与管理工具;
(2)具有较强的分析和设计能力并根据需求编写设计文档;
(3)研究生学历优先。
web前端开发工程师(w-1-03s01)
岗位职责:
(1)完成软件系统前端代码的实现,编写代码注释和开发文档;
(2)根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
(3)分析并解决软件开发过程中的问题。
任职要求:
(1)计算机相关专业,本科及以上学历,了解javascrit开发,了解vue、react主流框架基础原理;
(2)熟悉html5、css3开发技术,了解javascrit面向对象编程方法;
(3)了解es最新标准,熟悉原生javascript使用,对原生dom有一定了解;
(4)理解web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
(5)熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题,理解web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解。
优选项:
(1)有使用vue或react实践经验,对项目中插件及库的使用有自己的理解;
(2)对vue3 组合式api或react hook等技术有一定了解;
(3)了解gis相关知识,了解cesium或leaflet相关地图库。
java后台开发工程师(w-1-04s01)
岗位职责:
(1)完成软件系统后台代码的实现,编写代码注释和开发文档;
(2)根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
(3)分析并解决软件开发过程中的问题。
任职要求:
(1)电子、通信、计算机相关专业,本科及以上学历;
(2)熟悉使用spring,springboot开发项目;
(3)熟悉java8新特性、java网络编程,多线程编程
(4)熟悉linux操作系统,shell脚本编程;
(5)熟悉至少一门数据库技术:oracle/maysql
(6)掌握kafka,rabitmq,activemq等消息中间件及netty;
(8)掌握常用的数据结构;
(9)掌握redis、mongodb\es等数据库使用;
(11)掌握git/svn等版本控制软件使用;
(12)了解jvm内存模型。
优选项:
(1)了解通信原理、springcloud微服务开发;
(2)有一个或多个大型项目开发经验(附源码地址),具有良好的编码风格;
(3)具有较强的分析和设计能力,团队协作能力,沟通能力;
(4)了解大数据生态相关技术栈(spark,flink,hadoop等),前端相关知识。
c/c++开发工程师
岗位职责:
(1)数据解析系统研发设计及实现;
(2)模块详细设计、单元测试;
(3)根据项目要求理解itu、rfc协议技术文档;
(4)根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
(5)配合pm解决项目的技术难题。
任职要求:
(1)本科及以上计算机或通信相关专业;
(2)良好的逻辑思维、沟通交流能力;
(3)掌握linuxc/c++专业技术;
(4)英语4级及以上。
优选条件:
(1)具备交互式qt前端开发经验优先;
(2)具备itu、rfc、3gpp等通信协议研发经验优先;
(3)具备流式数据处理分析经验优先;
(4)研究优先。
ui设计师
岗位职责:
(1)根据产品需求,对产品的整体风格交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;
(2)负责项目中各种交互界面、图标logo、按钮等相关元素的设计与制作;
(3)能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现;
(4)负责软件界面的设计、创意工作和制作工作;5提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
(5)对页面进行优化,使用户操作更趋于便利。
任职要求:
(1)本科及以上学历,设计、计算机相关专业;
(2)具有一定需求分析能力和功能梳理能力,了解产品设计流程,思路清晰,能够设计出符合用户行为和特征的产品;
(3)熟练使用photoshop,flash,dreamweaver,lllustrator,axure等一种或多种原型绘图软件,输出低保真、高保真原型;
(4)较强的ui设计能力,较好的设计理念,能够设计出符合用户行为和特征的产品;
(5)丰富的ui知识和阅历,对用户习惯有一定研究,有设计前瞻性;
(6)会3d模型设计,能够对模型进行渲染,支持数据可视化工作开展;
(7)有良好的沟通能力,工作细致,且富有团队精神。
人力培训实习生
岗位职责:
(1)培训:根据年度培训计划保证培训的落地实施并对培训的效果进行跟踪;
(2)人力资源部日常工作及领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)教育背景:人力资源管理、汉语言文学类相关专业本科及以上学历;
(2)知识结构:具备扎实的文字功底,较强的公文写作能力;
(3)能力:具有较强的沟通能力、执行力以及抗压能力;
(4)素养:工作积极主动,具有较强的责任心;
(5)研究生或有相关实习背景优先。
财务实习生
岗位职责:
(1)协助处理日常账务工作,开展成本核算,熟悉财务日常工作流程;
(2)辅助开展全面预算编制及跟踪执行;
(3)协助整理会计档案并归档;
(4)完成其他财务相关工作。
任职要求:
(1)统招全日制研究生及以上,会计、财务相关专业;
(2)具有良好财会基础知识,有会计从业资格证书者优先;
(3)有成本核算/项目核算实践经验;
(4)熟悉财务报表、国家财经法规、税收法规,有较强数字逻辑分析、文字表达能力;
(5)熟练使用wps、office等办公软件;
(6)熟悉金蝶财务软件,有实际操作者优先;
(7)一周至少保证3天以上工作时间。
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4090591.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。