职位描述
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岗位职责：
1.人才类网站招聘业务及招聘资讯的编辑。
2.针对平台业务实际，完成工作分析报告，提出服务改进建议；
3.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题，及时跟进处理；
任职资格：
1.积极主动、责任感、高度执行力，对公司追求极致产品和服务有高度认同感；
2.客户服行业有1年以上从业经验，
3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准，
4.熟练使用office办公软件，较强的文档撰写能力，擅长PPT，精通word、excel；
5.善于沟通，有较好的组织协调能力；
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